Некомплект сотрудников во ФСИН превысил 30%
Директор ФСИН Аркадий Гостев сообщил, что в некоторых регионах страны нехватка личного состава составляет свыше 50%, а 40% сотрудников увольняются, не доработав до пенсии
Фото: Виталий Аньков / РИА Новости
На расширенном заседании коллегии ФСИН глава ведомства Аркадий Гостев сообщил об увеличении некомплекта личного состава. По его словам, если в 2024 году нехватка составляла порядка 23% сотрудников, или почти 54 тыс. человек, то в прошлом году она достигла 30,5%.
Также, согласно приведенной Гостевым статистике, более 40% сотрудников увольняются, не доработав до пенсии. «В такой обстановке обеспечение возможных функций неминуемо приводит к росту нагрузок, психологической и физической усталости, росту напряженности в коллективах, что оказывает существенное влияние на принятие решения об увольнении», — констатировал глава ведомства.
Согласно данным, озвученным Гостевым, в 13 территориальных органах ФСИН вакантно от 34,5 до 51% должностей начальствующего состава, а в 29 территориальных органах некомплект младшего начальствующего состава от 40 до 50%, в 16 — свыше 50%.
В сентябре 2025 года недобор сотрудников в уголовно-исполнительной системе России в ряде регионов был близок к критическому, говорил ранее замглавы ФСИН Александр Розин.
Одной из мер по решению проблемы Аркадий Гостев назвал вступающий 26 апреля в силу закон, который расширит возможность приема на службу как новых сотрудников, так и ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе. По словам главы ФСИН, этот закон позволит продолжить службу, несмотря на полученные увечья в период выполнения специальных задач, и заключать краткосрочные контракты. Также будет исключен предельный возраст поступления на службу. На сегодняшний день предельный возраст для поступления на службу в уголовно-исправительную систему - 40 лет. С момента вступления закона в силу, он отменяется и будет определяться предельно допустимым возрастом пребывания на службе, в зависимости от звания (от 50 до 65 лет).
Кроме того, директор ФСИН отметил, что по поручению президента Владимира Путина дополнительно на текущий год выделено финансирование в размере 3,6 млрд руб. на повышение денежного довольствия сотрудников. За 2025 год было направлено 432,1 млн руб. на оказание мер соцподдержки некоторым категориям сотрудников, а 19,5 млрд руб. — на премирование.
4 марта на расширенном заседании коллегии МВД министр внутренних дел Владимир Колокольцев также говорил о нехватке кадров и назвал ситуацию с некомплектом личного состава критической. Он отмечал, что в прошлом году на службу в МВД приняли 58 тыс. человек, а уволилось 80 тыс. и в настоящий момент открыто более 212 тыс. вакансий. Нехватка участковых в России составляет 25%, отмечал министр.
